केस_बीजी

प्रतिभा अवधारणा

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साइबेरिया

प्रतिभा अवधारणा

मूल-नवाचार और कठोरता और लचीलेपन के विकास के रूप में मानवतावाद

मानव संसाधन कंपनी के सबसे मूल्यवान संसाधन हैं।लोग एक कंपनी में सक्रिय और रचनात्मक कारकों में से एक हैं।कंपनी की सफलता काफी हद तक मानव संसाधन प्रबंधन की सफलता पर निर्भर करती है।मानव संसाधन को आवंटन, प्रशिक्षण, प्रोत्साहन और विकास के माध्यम से मानव पूंजी में बदला जा सकता है।यह मुद्रा पूंजी और भौतिक पूंजी की तरह ही कंपनी की मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता है।लगभग 30 वर्षों के विकास के माध्यम से, कंपनी ने "मानवता-उन्मुख, नवाचार और कठोरता और लचीलेपन के विकास" के मानव संसाधन प्रबंधन के मूल मूल्यों का गठन किया है।"नैतिकता, क्षमता, परिश्रम और प्रदर्शन" के मूल सिद्धांतों के आधार पर, कंपनी ने एक वैज्ञानिक संपूर्ण मानव संसाधन "चयन, खेती, उपयोग और प्रतिधारण" नीतियों और प्रक्रियाओं की स्थापना की है।